|
Pensioenuitkeringen vormen een geheel van financiële regelingen waarmee uw werknemer na pensionering een inkomen heeft. Een aanvullend pensioen bestaat over het algemeen uit drie delen: 1. Een wettelijke AOW-uitkering NederlandVanaf 67 jaar krijgt iedereen die in Nederland woont een lijfrenteverzekering op grond van de Algemene Ouderdomswet AOW. Het AOW-pensioen (uitgekeerd op grond van de AOW) is een basispensioen van de overheid. Iedereen die de AOW-leeftijd heeft bereikt en in Nederland woont of heeft gewoond, heeft in de regel recht op een AOW-pensioen. De overheid keert uw AOW-pensioen uit vanaf de dag dat u de voor u geldende AOW-leeftijd bereikt. Het maakt daarbij niet uit in welk land u op dat moment woont.
2. Werkgever Pensioenuitkering Nederlandse regelingOnder de uitvoering van een verzekeraar of pensioenfonds komen de premies die u betaalt en van het salaris van uw werknemer afgaat ten goede aan de pensioenuitkering van uw werknemer. Het pensioenfonds geeft informatie over het streefpensioen en de opgebouwde waarde in het jaarlijkse uniforme pensioenoverzicht (UPO). 3. Een aanvullend pensioen NederlandHet kan zijn dat uw werknemer particuliere regelingen heeft getroffen om zijn pensioen aan te vullen met sparen, beleggen of een lijfrente van een verzekeraar of pensioenfonds. Dit is geen pensioenuitkering Nederland omdat er geen werkgever bij betrokken is. PensioenbeheerGoed pensioenbeheer voor een Nederlandse pensioenregeling is afhankelijk van het vinden van de juiste balans tussen concurrerende belangen zoals aantrekkelijke pensioenen, kosten, zekerheid, indexering, risico en beheersbaarheid. Tegelijkertijd moet goed rekening worden gehouden met de belangen van zowel de werkgever (de referent) als de werknemers. |
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen AOW en werkgeverpensioen?▼
AOW is een wettelijke basisuitkering van de overheid vanaf 67 jaar voor alle in Nederland wonende personen. Werkgeverpensioen is een aanvullende regeling die de werkgever via een pensioenfonds of verzekeraar voor werknemers opbouwt.
Hoe wordt mijn pensioen opgebouwd bij mijn werkgever?▼
De premies die u en uw werkgever betalen gaan naar een pensioenfonds of verzekeraar. Deze bouwt uw pensioen op, waarover u jaarlijks informatie ontvangt via het uniforme pensioenoverzicht (UPO).
Kan ik mijn pensioen aanvullen met private regelingen?▼
Ja, u kunt uw pensioen aanvullen door particulier te sparen, beleggen of een lijfrente af te sluiten. Dit geldt echter niet als officiële pensioenuitkering omdat geen werkgever betrokken is.
Wat zijn de drie delen van een Nederlands aanvullend pensioen?▼
Een aanvullend pensioen bestaat uit: de wettelijke AOW-uitkering, werkgeverpensioen via een pensioenfonds, en eventuele private pensioenregelingen zoals sparen of beleggen.
Wat houdt goed pensioenbeheer in?▼
Goed pensioenbeheer balanceert aantrekkelijke pensioenen, lage kosten, zekerheid en risicomanagement. Het moet rekening houden met belangen van zowel werkgevers als werknemers.
