Werken studeren en hobby

Ondernemen met oog voor de toekomst

Als organisatie wil je natuurlijk iets succesvols oprichten. Je wilt trots kunnen zijn met het
gene dat jij hebt neergezet. Hierbij is geld niet het enige middel dat een bedrijf succesvol of
juist niet succesvol maakt. Het is namelijk ook erg belangrijk dat jij duurzaam onderneemt en
niet alleen focust op geld. Helaas denken niet alle ondernemers er zo over waardoor er nog
te veel bedrijven zijn die zonder oog op de toekomst hun bedrijf runnen.

Een eerlijk loon om van te kunnen leven

Iedereen verdiend een eerlijk loon waar je ook daadwerkelijk van kunt leven, je leeft immers
niet om te werken maar je werkt om te kunnen leven. Toch is dit helaas niet overal het
geval. Er zijn nog te veel landen waarin werknemers absurd lage lonen ontvangen terwijl ze
vaak dag in dag uit aan het werk zijn. Je zult je dan ook vast wel afvragen wat wij hier in
Nederland daarmee te maken hebben, maar dat is erg simpel. Namelijk 40% van de
producten dat in de winkel te verkrijgen is worden geproduceerd door fabrieken in het
buitenland waar de werknemers niet kunnen leven van het loon die zij ontvangen. Dit
gebeurt in allerlei soorten fabrieken, maar de meest voorkomende fabriek is toch wel in de
kleding genre. Gelukkig komen er wel steeds meer vakbonden die ook daadwerkelijk langs
gaan bij zulke fabrieken. Ze gaan dan bijvoorbeeld rond met enquêtes die dan worden
ingevuld door de werknemers van dat soort fabrieken. Zo werd dus bekend dat veel mensen
vaak lange werkdagen hebben waarbij ze veel uren werken, maar nog steeds niet rond
kunnen komen van deze loon. Hoe lastig het ook is om hier verandering in te brengen
doordat deze fabrieken in andere landen staan is het toch mogelijk om hier verandering in te
brengen als we dit met z’n alle doen. Zo is één van de oplossingen om als bedrijf geen
inkopen meer te doen bij zulke organisaties. Ook is het mogelijk doormiddel van donaties de
vakbonden te ondersteunen. Hierdoor creëren zij meer mogelijkheden om oplossingen te
vinden voor deze lage lonen.

Eerlijkheid staat vooraan

Ook in Nederland is niet elk bedrijf even eerlijk. Gelukkig komen werkgevers wel te maken
met de Arbowet. Dit is een wet waar werkgevers zich aan moeten houden. Zo staat hier het
minimale loon per sector in geregeld. Gelukkig bestaan er ook bedrijven die wel ontzettend
eerlijk zijn, hier is fairfurnituregroup er een van. Zij geven om duurzaam ondernemen. Denk
hierbij aan de werknemers, de maatschappij en het milieu. Het is zeker aan te raden om is
een kijkje te nemen op fairfurnituregroup.nl.

Veelgestelde vragen

Waarom is duurzaam ondernemen belangrijk?▼

Duurzaam ondernemen gaat verder dan alleen winst maken. Het houdt rekening met werknemers, maatschappij en milieu. Dit zorgt voor een beter bedrijf dat langetermijnwaarde creëert en waarop je trots kunt zijn.

Wat zijn eerlijke arbeidsomstandigheden?▼

Werknemers verdienen een eerlijk loon waarvoor ze kunnen leven, niet alleen overleven. Helaas verdienen miljoenen fabrieksmedewerkers in het buitenland veel te weinig terwijl ze lange werkdagen hebben.

Hoe kan ik als bedrijf eerlijk ondernemen?▼

Stop met inkoopenen bij exploiterende fabrieken, volg Nederlandse regelgeving zoals de Arbowet, en ondersteun vakbonden via donaties. Bedrijven zoals fairfurnituregroup tonen aan dat eerlijkheid en succes samen gaan.

Welk percentage van Nederlandse producten komt uit landen met lage lonen?▼

Ongeveer 40% van de producten in Nederlandse winkels wordt geproduceerd in het buitenland waar werknemers niet kunnen leven van hun loon. Dit gebeurt vooral in de kledingfabricage.

Wat doet de Arbowet voor werknemers in Nederland?▼

De Arbowet regelt werkgeversverplichtingen in Nederland, inclusief het minimale loon per sector. Dit beschermt werknemers en zorgt voor eerlijkheid in bedrijven.